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《阴阳师》全新主题版本“川泽荒远”即将上线

2019-09-23 08:31 来源:百度地图

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  根据规定的备案条件,企业将相关材料报送政府有关部门后,即可开展相关经营活动;发现企业有违法违规行为,通过加强事中事后监管,予以纠正或处罚。(裴虹荐王雪松律东辉)“(责编:李洋、王帝元)

”有关单位也要注意防范强对流天气造成的雷击、城市内涝等衍生灾害。

  实际上,在此体位时,椎间隙内的压力也较高,易促使髓核向后方突出。近年来,团队在推进国家基础教育事业发展、科研成果转化、社会服务工作等方面取得了不少成绩。

  (金洪石摄)(责编:马俊华(实习生)、王帝元)(崔庆云孙寰宇)(责编:实习生、王帝元)

”田雨说,“当务之急是要根据不同类型人才的特点,聚焦技术人才、科技创新人才、大学生人才和企业管理人才等,实施分类引导策略,为人才提供施展才华的事业平台,重点盘活人才存量,积极吸引人才增量。

    据悉,冰雪节活动场地共约6万平方米,开幕第一天便有500余游客前来。

    据介绍,中央环保督察组于2017年8月至9月组织对吉林等8省份开展环境保护督察,并于2018年1月完成督察反馈。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实省委十一届二次全会、全省“两会”、农村工作会议、“抓环境、抓项目、抓落实”推进会和“奋斗之年”部署要求,不折不扣地把市委七届四次全会、全市“两会”和全市领导干部会议确定的各项目标任务落到实处,加快推进新时代通化绿色转型、全面振兴,中共通化市委决定在全市开展“不忘初心、牢记使命,绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动。

  虚开发票19张,累计金额1130万余元,套取国家项目资金。

  预计到2020年,吉林省将建设500个青少年冰雪运动俱乐部、500所冰雪运动特色学校、100个青少年校外冰雪活动基地和30个冰雪研学旅行(冬令营)基地。(记者王春宝张俊增)(责编:马俊华(实习生)、王帝元)

  会上,通化市委常委、宣传部部长经希军对《中共通化市委关于在全市开展“不忘初心、牢记使命,绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动的实施方案》作了说明。

  “天下事莫不成于才”。

  项目招投标过程中,韩明双等人与招标代理公司串通,使用虚假公司资质进行围标,达到韩明双等人提供的公司中标目的,串通投标总金额高达1000万余元。2018年,辽源市文明办将携手驻辽各级文明单位,向全社会发出倡议:从点滴做起,从小事做起,关爱身边“好人”,力所能及的为“好人”排忧解难,让好人有好报的价值导向深入人心,让关爱“好人”的善行义举蔚然成风,共同打造辽源这座美丽的爱心之城。

  

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餐饮旅游上市企业高管年薪分化:最高最低近90万之差

发稿时间:2019-09-23 07:24:00 来源: 证券日报 中国青年网

  随着上市公司2016年年报披露完毕,公司高管的薪酬榜单也水落石出。

  受益于餐饮旅游企业上市公司去年盈利有所增强,不少餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提升。根据同花顺iFinD数据统计,截至目前,由于首旅酒店在去年收购如家酒店集团,盈利有所增强,其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,而高管人均薪酬也从去年的20万元,上升至88万元,上涨幅度达4.4倍。而高管薪酬总额最高的为中青旅,去年高管人均年薪达94万元。

  不过,2016年业绩不怎么样的餐饮旅游上市企业,高管薪资不仅没上升反而有所下降,数据显示,丽江旅游及长白山2016年,高管人均薪酬降为人均仅7万元。而由于西藏旅游2016年大幅亏损9512.41万元,其2016年高管人均薪酬也仅为12万元。

  《证券日报》记者根据同花顺iFinD数据统计,从目前已经披露的32家餐饮旅游上市公司2016年年报数据来看,有17家餐饮旅游上市公司高管薪酬与去年相比有所上涨。

  具体来看,中青旅2016年24位高管薪酬共计2268.76万元,人均年薪为94万元,为32家餐饮旅游企业中高管薪酬总额最高的一家,中青旅在2016年实现营业务收入103.3亿元,同比下降 2.36%,实现净利润 4.84 亿元,同比增长63.83%。

  中国国旅16位高管2016年共领取薪酬946万元,人均薪酬为59万元,而2015年中国国旅17名高管共计领取薪酬904.63万元,人均薪酬为53万元,人均薪资上涨幅度明显。

  薪资上涨与业绩增长不无关系,中国国旅2016年年报显示,报告期内,公司实现营业总收入 223.90 亿元,同比增长 5.16%,实现营业利润 26.49 亿元,同比增长 15.39%,实现利润总额 26.71 亿元,同比增长 15.52%,实现归属母公司所有者净利润18.08亿元,同比增长20.07%。

  值得注意的是,首旅酒店的高管薪酬从2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,高管人均薪酬方面,2015年首旅酒店共有21名高管,人均薪酬仅为20万元,如今21名高管人均薪酬已经上升至88万元,仅一年时间,高管人均薪酬上涨4.4倍。

  首旅酒店2016年年报显示,报告期内公司实现营业收入652278万元,比上年同期增长389.40%;实现利润总额52825万元,比上年同期增长259.97%;实现归属母公司净利润21094万元,比上年同期增长110.66%;2016年扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润14528万元,比上年同期增长362.6%。

  有餐饮旅游业内人士告诉《证券日报》记者,餐饮旅游乃是朝阳行业,随着经济发展,人民需求开始显现,加上盈利状况的提升让上市企业高管薪资水平也水涨船高。

  不过,同为朝阳行业,仍有不少旅游餐饮企业高管薪酬相比2015年出现不升反降的显现。

  同花顺数据显示,这32家餐饮旅游类上市公司中,2016年高管薪酬总额最低的为长白山,2016年公司20位高管一共领取薪酬总额为仅为133.57万元,人均薪酬也最低仅为7万元。

  值得注意的是,2016年人均薪酬最低的餐饮旅游上市公除了长白山,还有丽江旅游,具体来看,丽江旅游24位高管薪酬为176.39万元,人均薪酬同样仅为7万元,而2015年,丽江旅游18位高管人均薪酬则为9万元,2016年人均薪酬反而降低了2万元。另外,长白山2015年长白山15名高管人均薪酬则为8万元,2016年也降低了一万元。

  丽江旅游2016年实现营业收入77968.25万元,同比下降0.81%,为年初公司董事会制定的经营计划为97.22%,归属于上市公司股东的净利润为22382.36万元,同比增长13.47%,目标达成率为112.30%。

  长白山业绩同样不太理想,2016 年实现营业收入30688.78 万元,比去年同期减少3.65%,实现归属于母公司所有者的净利润 7111.22万元,其去年同期减少29.28%。

  值得注意的是,作为旅游大省,西藏旅游 2016年16位高管总计仅仅领取189.99万元薪酬,人均薪酬也仅为12万元,而公司业绩方面,2016年西藏旅游实现营业收入12624.85 万元,较上年同期下降16.97%,归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元,与去年同期相比出现较大亏损。

责任编辑:千帆批量_新闻
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